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校长圆桌 | 龙湾外小周校长:自我领导力CEO不是一个职位,而是一种品格

发布时间: 2021-06-14 22:41:15

简介:

自我领导力教育对学生和家庭

产生的影响

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温州市龙湾区外国语小学教育集团周校长:

龙湾区外国语学校周校长:自我领导力CEO不是一个职位,而是一种品格

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富兰克林柯维教授有这样一句名言,他说领导力不是一个职位,而是一种品格。在龙湾外国语小学也有一句名言叫自我领导力CEO不是一个职位,而是一种品格。


引入自我领导力项目之后,我们特地为学生们设计了领导力吉祥物,用我们两个校区的名字命名:文文和峰峰,这也是我们自我领导力实践探索之一。经过了一年多的探索,我们逐渐把自我领导力教育中国化校本化,与我们学校的成格德育紧密的结合起来,主要围绕三个点展开。



第一个是基点


以小CEO们的成格德育课程为基础,我们学校每个星期专门设立了一节自我领导力课程。成格德育采用进阶式的方式,每一个级段根据学生的学习和实际情况,与学校的办学特色紧密结合起来,开展相应的课程。




第二个是定制活动


龙湾外小每个月都有一个“领导日”活动,每月一个主题。比如我们跟新西兰或者美国进行一些文化交流的过程当中,也会为自我领导力项目专门定制一些活动融入进去。




第三个是将我们学校的评价体系金融化


我们对学生有一个全面评价体系,自从引入自我领导力以后,有了学生成长银行,我们就把评价体系再进行完善深入,并且与中国农业银行进行合作,把它进行了金融化。我们是全国第一个学校里面做一个银行的,并且目前也是唯一的一个。


自我领导力带给我们的变化其实很简单,每天都能看到我们的孩子脸上自信快乐的笑容;看到校园里面层出不穷的好人好事;看到楼道间相遇孩子们温馨问候的画面……诸如此类的一些变化,虽然简单,但我觉得这就是自我领导力教育给我们带来的最好礼物。

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